Parce que chaque entreprise mérite de réussir. Parce que chacun mérite d’être heureux dans sa vie professionnelle.

Le fait de briser les silos en interne a remis les équipes au contact de leur environnement. Elles ont ainsi pu exploiter plus intelligemment les atouts de leur hyperspécialisation. Pour aboutir à ce résultat, l’entreprise avait d’ailleurs fait appel à un cabinet de conseil spécialisé en ressources humaines qui a évalué l’ensemble des forces commerciales. Elle aurait commis une erreur de ne pas y recourir car cette expertise extérieure a permis de constituer des équipes plus efficaces grâce à un panachage des profils et des compétences.

Même si nous ne sommes qu’au début du chemin, même s’il n’est pas évident de mettre les concepts en musique tous les jours, l’aide reçue de Cap Conseil permet de comprendre et de se remettre en question pour développer une vision systémique des situations.

Claire diffuse une énergie particulière : d’une ténacité sans raideur, à la fois confrontante mais avec une bienveillance de tous les instants. Son écoute, son recul et sa compréhension des enjeux business lui permettent d ‘emmener les équipes au plus beau de ce qu’elles peuvent donner.

From Team Building to crisis management, working with Cap Conseil was a long story of professional friendship. If I had to summarize their uniqueness, I would say a mixture of availability, understanding, challenge and ability to “sail” from high level reflexion to down to earth operational solutions.

I was always looking forward to our exchanges, which demanded great focus and energy. The rare session I did not feel like going turned out to be one of the best and proved Claire is a master in listening and adapting when needed to the coachees, while challenging them.

Le fait de briser les silos en interne a remis les équipes au contact de leur environnement. Elles ont ainsi pu exploiter plus intelligemment les atouts de leur hyperspécialisation. Pour aboutir à ce résultat, l’entreprise avait d’ailleurs fait appel à un cabinet de conseil spécialisé en ressources humaines qui a évalué l’ensemble des forces commerciales. Elle aurait commis une erreur de ne pas y recourir car cette expertise extérieure a permis de constituer des équipes plus efficaces grâce à un panachage des profils et des compétences.